{"id":5812,"date":"2024-03-01T14:17:25","date_gmt":"2024-03-01T12:17:25","guid":{"rendered":"https:\/\/prinsalexander.info\/nieuws\/rotterdam\/prinsalexander\/?p=5812"},"modified":"2024-03-03T22:20:48","modified_gmt":"2024-03-03T20:20:48","slug":"rotterdam-koploper-social-return-meer-kansen-voor-werkzoekenden-college010","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prinsalexander.info\/nieuws\/rotterdam\/prinsalexander\/index.php\/2024\/03\/01\/rotterdam-koploper-social-return-meer-kansen-voor-werkzoekenden-college010\/","title":{"rendered":"@Rotterdam koploper &#8216;social return&#8217;: meer kansen voor werkzoekenden! @college010"},"content":{"rendered":"<p><strong>Eind februari 2024 lanceert Rotterdam een vernieuwde aanpak voor social return. De stad streeft naar een verdubbeling van het aantal erkende sociaal ondernemingen en grote organisaties die, net als de gemeente, hun inkoopkracht benutten voor maatschappelijke impact. Deze aanpak biedt opdrachtnemers meer flexibiliteit bij het vervullen van hun social return-verplichtingen, terwijl de gemeente tegelijkertijd strenger handhaaft op de naleving ervan. Het doel is een aanzienlijke toename van werkgelegenheid en ontwikkelingsmogelijkheden voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.<\/strong><\/p>\n<p>Wethouder Versnel, verantwoordelijk voor onder andere Werk &amp; Inkomen, benadrukt het streven naar werkgelegenheid voor alle Rotterdammers, inclusief mensen met beperkingen of andere obstakels. Social return wordt gezien als een krachtig middel om dit te bevorderen. Het aangescherpte beleid omvat ambitieuze doelen en een innovatieve aanpak voor de komende jaren, waarbij de behoeften van zowel opdrachtnemers die aan social return verplicht zijn als van sociaal ondernemers worden erkend en aangepakt.<\/p>\n<blockquote><p>Om de impact te vergroten, intensiveert de gemeente samenwerkingen en streeft naar een verdubbeling van het aantal &#8216;ankerorganisaties&#8217; en erkende ondernemers. Tegelijkertijd worden de mogelijkheden voor opdrachtnemers verbreed, met beloningen voor werkgevers die vaste contracten aanbieden en meer ruimte voor maatwerk en creatieve oplossingen. Het naleven van social return-verplichtingen wordt strikter gehandhaafd om de prioriteit van werkzoekenden te waarborgen.<\/p><\/blockquote>\n<p>Een illustratie van deze vernieuwde aanpak is een Rotterdamse marketingcommunicatiebureau, dat mensen met een uitkering heeft aangenomen en een innovatieve aanpak heeft ontwikkeld voor de &#8216;Rotterdamse Douwers&#8217;. Directeur Robert Jan benadrukt het belang van de verbreding van de invulmogelijkheden van Social Return, die het bureau de ruimte bieden om werkgelegenheid te bieden en tegelijkertijd aandacht te besteden aan bredere problematiek zoals geldzorgen, eenzaamheid, opleiding en juridische ondersteuning.<\/p>\n<p><b>\u00a0<\/b><em>De gemeente Rotterdam is koploper van Nederland op het gebied van social return. In 2023 realiseerden de gemeente Rotterdam ruim 35 miljoen euro aan social return resultaten. Daarmee hebben we 3000 mensen naar werk geholpen. In Rotterdam is de ambitie van het college om het aantal Rotterdammers in de bijstand te laten dalen van naar 30.000 aan het eind van deze collegeperiode. Een nieuwe aanpak van Social Return is \u00e9\u00e9n van de instrumenten om dit voor elkaar te krijgen. We werken actief samen met de 15 gemeenten in de arbeidsmarktregio Rijnmond en gebruiken het vernieuwde regionaal social return beleid.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eind februari 2024 lanceert Rotterdam een vernieuwde aanpak voor social return. De stad streeft naar&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5816,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sitemap_exclude":false,"_sitemap_priority":"","_sitemap_frequency":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[999],"class_list":["post-5812","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-redactie-prinsalexanderinfo","tag-social-return-aanpak"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prinsalexander.info\/nieuws\/rotterdam\/prinsalexander\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5812","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prinsalexander.info\/nieuws\/rotterdam\/prinsalexander\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prinsalexander.info\/nieuws\/rotterdam\/prinsalexander\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prinsalexander.info\/nieuws\/rotterdam\/prinsalexander\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prinsalexander.info\/nieuws\/rotterdam\/prinsalexander\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5812"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prinsalexander.info\/nieuws\/rotterdam\/prinsalexander\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5812\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prinsalexander.info\/nieuws\/rotterdam\/prinsalexander\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5816"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prinsalexander.info\/nieuws\/rotterdam\/prinsalexander\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5812"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prinsalexander.info\/nieuws\/rotterdam\/prinsalexander\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5812"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prinsalexander.info\/nieuws\/rotterdam\/prinsalexander\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5812"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}